Langkah Aksi untuk Masalah Upah

Siapkan Bukti Dulu

Simpan salinan:

• perjanjian kerja dan adendumnya;
• slip upah dan bukti transfer;
• catatan kehadiran atau jadwal kerja bila memengaruhi perhitungan;
• peraturan perusahaan atau PKB, jika ada; dan
• penetapan upah minimum resmi yang berlaku untuk wilayah serta periode kamu.

Minta Rincian Tertulis

Kamu bisa meminta penjelasan yang memuat:

1. periode pembayaran;
2. upah pokok dan setiap tunjangan;
3. dasar potongan atau perhitungan lain;
4. jenis upah minimum yang dipakai sebagai pembanding; dan
5. struktur serta skala upah yang relevan dengan jabatanmu.

Sampaikan pertanyaan lewat media yang bisa disimpan. Jangan mengunggah NIK, nomor rekening, atau slip upah lengkap ke ruang publik saat meminta bantuan.

Jika Masih Tidak Jelas

Bawa dokumen dan hitunganmu saat meminta pendampingan yang sesuai. Jangan menyetujui angka atau potongan yang belum kamu pahami hanya berdasarkan penjelasan lisan.

Sumber: Pasal 5, 7, 21, dan 25 PP No. 36/2021 jo. PP No. 49/2025.