Jenis & Komponen Upah

Upah Minimum

PP 49/2025 mengatur jenis upah minimum sebagai:

• upah minimum provinsi (UMP);
• upah minimum kabupaten/kota (UMK) dengan syarat tertentu;
• upah minimum sektoral provinsi; dan
• upah minimum sektoral kabupaten/kota dengan syarat tertentu.

Jangan menyimpulkan jenis yang berlaku hanya dari istilah “UMR” di iklan kerja atau chat. Cocokkan dengan penetapan resmi yang berlaku di lokasi kerja kamu.

Komponen di Slip Upah

PP 36/2021 mengenal beberapa susunan komponen upah:

• upah tanpa tunjangan;
• upah pokok dan tunjangan tetap;
• upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap; atau
• upah pokok dan tunjangan tidak tetap.

Susunan yang dipakai harus dicantumkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB. Kalau ada upah pokok dan tunjangan tetap, PP 36/2021 juga mengatur batas minimum porsi upah pokok.

Struktur dan Skala Upah

Perusahaan wajib menyusun dan menerapkan struktur serta skala upah dengan memperhatikan kemampuan dan produktivitas perusahaan, golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi. Informasi yang relevan untuk jabatan kamu wajib diberitahukan secara perorangan.

Sumber: Pasal 5, 7, 14, 15, dan 21 PP No. 36/2021; Pasal 25 PP No. 36/2021 sebagaimana diubah PP No. 49/2025.